西虹到區(qū)外項目黨支部開展黨建考核工作
為深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，切實把黨建優(yōu)勢轉化為項目發(fā)展動能，10月20日至24日，公司黨委專職副書記、董事、工會主席西虹帶隊，先后到邛海項目黨支部、鹽亭項目黨支部開展2025年半年度黨建考核工作。
考核組通過聽取工作匯報、查閱臺賬資料、開展座談交流等方式，全面掌握區(qū)外項目黨支部在組織建設、理論學習等方面的實際成效，精準指出當前工作中存在的不足，并就下一步改進方向提出具體指導意見。同時，西虹一行深入施工現(xiàn)場，實地察看工程建設進度、安全生產(chǎn)防護等重點工作推進情況。
西虹強調(diào)，要強化政治引領，把準發(fā)展方向。堅決貫徹藏建集團黨委、公司黨委各項決策部署，以學習貫徹黨的二十屆四中全會精神為契機，推動理論學習與項目建設實際深度融合，切實把科學理論轉化為破解施工難題、加快建設進度的具體行動。要深化黨建融合，激活生產(chǎn)動能。堅持“黨建圍繞生產(chǎn)轉、黨建貼著生產(chǎn)干”，通過設立黨員先鋒崗、組建黨員突擊隊等，引導黨員在關鍵工序、重要節(jié)點、緊急任務中沖鋒在前，以黨建“紅色引擎”驅動項目建設提速增效。要夯實管理根基，提升履約能力。正視當前項目管理中的短板弱項，以問題為導向補齊工作差距，著力提升生產(chǎn)資源統(tǒng)籌能力、項目履約保障能力，確保工程質(zhì)量、安全、進度“三達標”，以精細化管理打造優(yōu)質(zhì)工程、放心工程。要嚴抓作風建設，筑牢廉潔防線。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，充分運用警示教育片、警示教育基地、典型案例通報等資源，用“身邊事”警醒“身邊人”，營造風清氣正的項目建設環(huán)境。要建強人才梯隊，積蓄發(fā)展勢能。堅持“以項目育人才、以人才強項目”，充分激活人才“第一資源”效能，通過導師帶徒、技能競賽等方式，加快培育懂技術、善管理、能攻堅的專業(yè)人才隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐。
考核期間，西虹看望慰問項目一線職工，為大家送上生活慰問品，對全體職工堅守崗位推進項目建設的辛勤付出表示崇高敬意和衷心感謝。同時，西虹為“黨員示范崗”同志現(xiàn)場佩戴袖章，鼓勵大家立足崗位、再接再厲，繼續(xù)在施工一線、關鍵領域、難點問題上發(fā)揮表率作用，為公司改革發(fā)展、項目建設作出新的更大貢獻。
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